谁能站出来维护领取独生子女子女证的职工的合法权益？

实行计划生育是国家的基本国策，国家依靠宣传教育，科学技术进步，综合服务，建立健全的奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。

自1980年起，我区全面开展计划生育工作，《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第五章，第三十二条，第一款规定，终身只生育一个子女或者婚后终身无子女的职工，退休时提高退休金，也就是比不领独生子女证的按比例提高5%。在八十年代领取独生子女证的职工，现在都到了退休年龄，有的已经退休了，但是他们得到的退休金按计发比例仅是增加了2.5%，劳动厅劳动保障局就扣减了2.5%退休金计发比例。这不是侵犯了邻取独生子女证职工的合法权益吗？据了解自治区劳动厅在1999年6月14日起，就开始侵犯邻取独生子女证职工的合法权益了，请有关部门查看自治区劳动厅关于对领取独生子女证职工退休待遇计发退休金问题的复函，桂政劳附险函字[1999]29号文件。这个文件下发了8年就侵犯了她们八年的合法权益 ，又能找谁来维护邻取独生子女证职工有合法权益？？？？？？？？

在侵权的八年里，难道就没有领取独生子女证的退休职工找过社会劳动保障局论理吗？一个是政府部门，一个是弱势群体，找过了又有什么用呢？没去找不生气，去找了还憋了一肚子火。政府部门也有法盲！社会劳动保障局的公务员说：“你的计划生育政策是哪里制定的？我们的政策是劳动厅制定的。”我说：《人口与计划生育条例》不是自治区制定的吗？这个还用问吗？公务员说“喔是同级单位的，我们也可以不执行，不久计划生育条例这个政策也要撤消的”哟按他们这个说法计划生育是可以不搞了啊！是不是劳动厅的领导有预见性，预先知道计划生育条例的政策会变，因此劳动厅发文件，将领取独生子女证的职工退休休时由原来计划生育条例规定的提高退休金计发比例的5%，减少到2.5%退休金的计发比例，以此推动计划生育条例这个政策的撤销！现在《人中与计划生育条例》不但没有撤销，而且已由广西壮族自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2002年7月27日通过，自2002年9月1日起施行。《人口与计划生育条例》由试行变为施行，证明了《人口与计划生育条例》不断完善。2003年7月4日自治区第七届人民政府第三次常务会仪通过了《广西壮族自治区人口与计划生育管理办法》于2003年7月22日公布施行。《人口与计划生育管理办法》第四章，第二十六条，第一款同样规定了：“终生只生育一个子女或者婚后终生无子女的职工，退休时，提高退休金计发比例的5%”。广西壮族自治区的《人口与计划生育条例》和《人口与计划生育管理办法》的公布和施行，证明了区人民政府不断完善和加强计划生育工作。不知道《人口与计划生育条例》和《人口与计划生育管理办法》这两个法规的政府部门。应该组织学习学习，并贯彻执行。不知者不为过，改了就是好。

对于领取独生子女的职工，确实是有苦无处诉。那时候允许他们多生一个孩子多好啊！他们就不会有这一肚子气受了，看见人家多孩子的家庭、热热闹闹，独生子女的职工家庭，老头伴老头，冷冷清清，谁能理解独生子女的职工心情呢？计划生育条例和管理办法规定给予的安慰奖也减少了，生二孩无希望了，失去的已经找不回来了，该得到的没有得到，那心情该是多么的难受啊！请有正义感和同情心的朋友，帮帮他们吧！

构建和谐社会，是社会进步的一种体现。构建和谐社会首先要从公务员做起，政府部门与部门之间、机关单位与单位之间、科室与科室之间，要互相沟通，要和谐，都是代表政府为人民群众办事，是依法办事的部门，不能说是同级单位，本部门就可以不执行别的部门的法规吧，广西壮族自治区《人口与计划生育条例》和《人口与计划生育管理办法》是地方的一种法规，广西地域内的各级政府部门有责任贯彻实施。希望各级政府计划生育委员会在抓好人口控制和人口计划工作的同时，也要检查《条例和管理办法》规定的奖励和社会保障制度，是否得到了贯彻执行落实，计划生育后期的服务工作做细了，以后的计划生育工作贯彻执行就好办了，也就不会有自治区劳动厅侵犯八年领独生子女证的职工的合法权益的问题出现。

希望领取独生子女证的职工的合法权益及早得到维护。